この制度は、仕事と生活の両立を支援するため、多様で柔軟な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するものです。「働きやすさ」「働きがい」「多様な人材の活躍」「生産性の向上」などの働き方改革に積極的に取り組む企業を認定対象としています。

有効期間は、認定から５年間。2031年の9月末までとなっております。

弊社は引き続き、働きやすく、誰もがいきいきと働ける職場環境づくりに取組んでまいります。